De planes sociales a trabajo formal
El gobierno nacional oficializó este martes la medida que busca convertir los planes sociales en empleo registrado en el sector privado.
El Gobierno busca la reactivación económica, y recuperar puestos de trabajo perdidos, mediante la transformación de prestaciones o trabajos precarizados en «incentivos para la contratación». La medida ya había sido anunciada por el Presidente Alberto Fernández durante varios actos de la campaña electoral, donde sostuvo que desde el Frente de Todos «nadie quiere más planes sociales, sino que la misión es convertirlos en trabajo genuino”.
A través del decreto 711/2021, publicado en el Boletín Oficial, con las firmas del presidente Alberto Fernández; el jefe de Gabinete, Juan Manzur; y los ministros de Trabajo, Claudio Moroni, y de Desarrollo Social, Juan Zabaleta, el Gobierno apunta a la reactivación económica, y busca lograr «antes de fin de año recuperar todos los puestos de trabajos perdidos», conforme indicó días atrás el titular de la cartera laboral.
Para cumplir este objetivo se requerirán modificaciones en el Programa de Inclusión Socio-Productiva y Desarrollo local «Potenciar Trabajo» y del Programa de Inserción Laboral, creado por el Ministerio de Trabajo.
El Decreto, de ocho artículos, dispone a los Ministerios de Desarrollo Social y de Trabajo a realizar modificaciones en sus programas de formación, empleo e intermediación laboral, «con el objetivo de convertir las diferentes prestaciones de asistencia a personas desempleadas o con trabajos precarizados en incentivos para la contratación de sus beneficiarios y beneficiarias bajo la forma de empleo asalariado registrado en el sector privado».
Según se especifica, la aplicación del programa estará sujeta al cumplimiento de uno o ambos de los siguientes requisitos: «Incremento neto de la nómina del personal de la empleadora o del empleador que adhiera, de acuerdo al modo de medición que se establezca en cada sector, y límites máximos de trabajadoras y trabajadores alcanzadas y alcanzados».
También el decreto indica que «la prestación se considerará parte integrante del salario respectivo en forma total o parcial, en la forma, plazo y condiciones que se determinen para cada sector de actividad».
A la vez, establece que «en casos particulares, en función de los montos efectivos de salario y plazos de contratación vigentes, podrá establecerse la compatibilidad entre la prestación y la remuneración abonada».
Para los casos de pluriempleo, se establece que «deberán fijarse las reglas de distribución del incentivo entre los distintos empleadores y las distintas empleadoras».
Los ministerios de Desarrollo Social y Trabajo deberán elaborar un «cronograma para que, en función de las posibilidades y los requerimientos que se determinen respecto de los distintos sectores económicos, todo beneficiario y toda beneficiaria de una prestación asistencial se incorpore a una trayectoria formativa ocupacional, tanto a través de cursos específicos como de prácticas calificantes en ambientes de trabajo». (VW)
Con información de la Agencia Télam.
